1.负责员工考勤、报销、文印等内勤事务，建立和维护人事档案、员工花名册。 2.负责公司各项文档资料的整理和存档。

1、办理公司职工入职,离职，工牌办理等手续 2、执行公司上传下达工作,草拟公司通告并沾贴 3、责公司办公用品的管理:申购,收货,发放,库存的盘点等工作 4、负责日常考勤工作，完成考勤月报表，严格执行公司考勤管理制度 5、处理办公日常各类资料,档案的管理,并负责办公环境卫生检查 6、完成领导交办的事务及其他事情.

1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职、签订合同等手续，建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增 减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、接待客户 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、办公室的5S管理以及日常办公用品、车辆管理，研发所需样品的采购

1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职、签订合同等手续，建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增 减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、接待客户 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、办公室的5S管理以及日常办公用品、车辆管理，研发所需样品的采购、领用及管

1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职、签订合同等手续，建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增 减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、接待客户 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、办公室的5S管理以及日常办公用品、车辆管理，研发所需样品的采购、领用及管